営業部員 を1名募集しています。
現在営業部は3人体制で、今回は販路拡大のため増員募集です。
印刷関連業の営業経験があり、それに付随した人脈を有する方を求めています。
自由な社風で営業スタイルに特別な決まりはありません。
これまでの営業スキルを活かし、存分に能力を発揮してください!
| 職 種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 (雇用期間の定めなし) |
| 職務内容 | チラシ・パンフレット・冊子など各種印刷物の受注・納品等の営業に従事していただきます。 社内業務では個別PC使用にて、見積書や作業伝票等の作成・メール対応をお願いします。 また、自身の案件の見本や在庫管理もお任せします。 顧客や外注先等への連絡用には社用スマホを支給、営業には社用車(軽自動車)を準備予定です。 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | 64歳以下(定年を上限とする) |
| 必要な経験 | 印刷関連業での営業経験 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | eメール・Excel 等の基本的な操作 |
| 就業時間 | 平日 9:00~18:00(休憩1時間) 土曜 9:00~12:00(4週に1回出勤日あり) 変形労働時間制(1年単位) 時間外労働あり 月平均 10時間 |
| 休日等 | 日曜・祝日・年末年始休・お盆休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険 | 健康・厚生・雇用・労災 退職金制度なし(退職金共済加入) |
| 賃金 | 月額 270,000円~295,000円 ※固定残業代 40時間分含む(62,800円~67,500円) |
| 手当 | 営業手当・役職手当・住宅手当・家族手当(18歳未満の子供) 通勤手当(社用車を通勤に使用する場合は不支給) |
| 昇給・賞与 | 昇給 前年度実績なし 賞与 年2回 (業績連動型) |
| 募集人数 | 1名 |
| 応募方法 | お問い合わせフォームよりご応募ください。 |
| STEP 1 エントリー | 当サイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください。 担当者より返信し、面接日時をご案内いたします。 ※面接日時はご相談により調整可能です。 |
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| STEP 2 面 接 | 面接時に履歴書(顔写真付)をご持参ください。 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 |
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| STEP 3 内 定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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| Q | どうやって応募したらいいですか? |
|---|---|
| A | お問い合わせフォームより、件名「求人応募」にてご連絡ください。 フォームにある基本の入力項目のほか、年齢や業務経験の有無、また面接や入社日の希望、質問等があれば自由にお書きください。 追って担当者より返信いたします。 応募時に必須ではありませんが、履歴書のご用意がある場合にはファイル添付をしていただくと面接がスムーズです。 |
| Q | 現在在職中ですが、応募はできますか? |
|---|---|
| A | はい。 入社時期は面接時にご希望を伺い、ご相談の上で決定いたします。 また、面接の日時も平日が難しければ土曜日に対応することも可能です。 |
| Q | 残業や休日出勤はありますか? |
|---|---|
| A | 残業時間は従事する業務によって異なりますが、基本的には定時退社を推奨しています。 部署によっては繁忙期にやむを得ず休日出勤が必要な場合もありますが、年間を通して頻繁に要することはありません。 |
| Q | 有給休暇は自由に使えますか? |
|---|---|
| A | もちろんです。 入社半年後に付与が開始されましたら、自由に申請していただけます。 連休にすることも可能ですが、その場合は社全体の業務に支障の出ない範囲でお願いしております。 |
| Q | 給与の締め・支払日はどうなっていますか? |
|---|---|
| A | 給与の締め日は毎月20日、支払日は同月27日に銀行振込いたします。 休日の場合は前営業日に支給となります。 |
| Q | 社内は禁煙ですか? |
|---|---|
| A | 事務所内に喫煙室を設けており、完全分煙となっています。 喫煙者には気兼ねなく寛げるスペースであり、非喫煙者にも迷惑がかからないよう配慮しています。 |
| Q | マイカー通勤は可能ですか? |
|---|---|
| A | はい。近くに無料駐車場を備えています。 営業職で社用車を通勤にも使用する場合には通勤費は別途支給されませんのでご了承ください。 |
| Q | 福利厚生は充実していますか? |
|---|---|
| A | 特別な福利厚生の制度は実施していませんが、希望者にはスポーツクラブの無料利用を可能としています。 コロナ禍以降は社内イベントも自粛傾向にあり、忘年会・創立記念祝賀会を催す程度となりました。 |